Job Description
Job Description
Assurer la gestion administrative, RH et le bon fonctionnement du bureau, tout en accompagnant le Country Manager dans les opérations quotidiennes
Gestion administrative et RH
- Gérer l’onboarding et les départs des collaborateurs
- Suivre la paie et les documents administratifs
- Gérer les contrats et dossiers RH
Gestion comptable et financière
- Saisir les dépenses
- Suivre les factures et justificatifs
- Réconcilier les comptes
- Assurer le paiement des impôts et cotisations
Gestion contractuelle
- Rédiger et archiver les contrats et documents RH
Support IT et coordination
- Gérer les accès aux systèmes
- Assurer le support lors des audits
- Coordonner avec les équipes techniques
Vie d’équipe et organisation
- Organiser les événements internes
- Gérer le budget lié aux activités
- Maintenir un bon climat de travail
Gestion du bureau
- Suivre les fournitures
- Optimiser les ressources
- Assurer un environnement de travail fonctionnel
Profil recherché
- Bac+3 minimum
- Première expérience en RH, comptabilité ou administratif souhaitée
- Rigueur et autonomie
- Bon relationnel et capacité d’écoute
- Capacité à gérer plusieurs tâches
- Esprit d’initiative
- Capacité à suivre des KPI
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