Directeur Général Adjoint

Job Description

Rattaché(e) au directeur général, le/la titulaire du poste coordonne les activités des unités opérationnelles d’EUG SA. Il/elle exploite les différents rapports d’activité de ces dernières et rend compte au directeur général par le biais de rapports synthétiques d’activité ou sur toute autre forme.

Qualifications requises

• Formation de base: un niveau d’enseignement supérieur minimal de Bac+4/5 (type école de commerce) en économie, gestion, comptabilité, finance, droit des affaires, MBA ou toute autre formation équivalente.
• Expérience professionnelle: une expérience professionnelle d’au moins cinq ans dans un poste d’encadrement similaire.

Critères d’appréciation

• Efficacité du dispositif de suivi des recommandations.
• Capacité d’anticipation.
• Amélioration des procédures et pratiques.
• Respect des délais de transmission des rapports.

Fonctions et principales responsabilités

• Organiser les activités de son périmètre et assurer le management des équipes.
• Superviser l’ensemble des activités des unités d’EUG SA et rendre compte au directeur général.
• Élaborer la politique générale du groupe: développement commercial, marketing et financier.
• Réaliser une étude de l’environnement concurrentiel du groupe.
• Participer au repérage des segments d’activité sur lesquels investir, afin de recruter davantage de clients.
• Communiquer auprès des collaborateurs en les faisant adhérer aux décisions.
• Gérer les réponses aux appels d’offres et participer à l’élaboration des directives stratégiques.
• Organiser le pilotage des budgets par les différentes unités.
• Ajuster l’organisation de l’entreprise en fonction des besoins des budgets et des équipes.
• Investir dans des technologies permettant d’optimiser la productivité des équipes et des entités du groupe.
• Assurer la visibilité permanente de l’entreprise sur le marché.
• Participer aux commissions, jurys de remise de trophées, tables rondes, etc., afin de valoriser l’entreprise sur le marché.
• Représenter l’entreprise en l’absence du directeur général, notamment auprès des investisseurs.
• Entretenir des relations étroites avec les actionnaires, les rassurer sur la croissance du marché et l’avenir d’EUG SA, et veiller à leur satisfaction.
• Participer à l’élaboration des grandes stratégies (fixation des objectifs, définition des moyens et allocation des moyens en vue d’atteindre les objectifs fixés).
• Définir le contenu des rencontres au sommet des responsables des filiales à soumettre au directeur général pour appréciation.
• S’enquérir auprès des différents responsables d’entités des points à figurer aux rencontres au sommet.
• Veiller au bon fonctionnement des différents comités internes et réunions statutaires d’EUG SA.
• Veiller à l’élaboration de tous les états de reporting.

How to Apply

Précisez en objet «Candidature EUG-DGA». Toute candidature reçue par un canal autre que les adresses indiquées ne sera pas considérée.

Trois semaines après la date limite, si vous n’avez pas été contacté(e), merci de considérer que votre candidature n’a pas été retenue.