Adjoint(e) Responsable Programme Santé mentale et soutien psychosocial

Job Description

Depuis 1997, Action Contre la Faim (ACF) est engagée en RDC dans la lutte contre la malnutrition. Forte de son expertise en réponses rapides et en gestion d’urgence des crises nutritionnelles dans les zones les plus en besoin de la RDC, ACF a réussi à déployer des vastes projets adressant la crise nutritionnelle au Congo grâce à l’appui de plusieurs partenaires locaux et internationaux tel que la Swedish International Development Agency (SIDA), Global Affairs Canada (GAC), le Centre de Crise et des Soutiens (CDCS), le Ministère de la Santé Publique de la République Démocratique du Congo, le European Civil Protection and Humanitarian Aid Operations (ECHO) entre autres. Grâce à ses partenaires, ACF intervient dans plusieurs villes et localités telles que Mbuji-Mayi, Mweso, Bambo, Drodro, Mongbwalu, Lita, Jiba, Kwamouth, Masiambio mais a aussi des Bureaux de fonctionnement à Goma, Bunia et Kinshasa.

Dans le cadre de ses activités, ACF est à la recherche d’Un.e Adjoint.e Responsable Programme Santé mentale et soutien psychosocial, pour sa Base de MWESO.

Durée du contrat

CDD|CONTRAT A DUREE DETERMINEE (CDD)

Finalité du poste

Apporter un support technique au personnel des projets, organiser des évaluations, surveiller la situation des programmes et représenter ACF.

Mission 1 : Apporter un support technique aux programmes de Santé Mentale

• Aider au bon déroulement des programmes en apportant ses compétences techniques et son évaluation par des visites terrain ;
• Participer à l’analyse et à la validation des rapports d’activités ;
• Participer à la rédaction des proposals et des rapports bailleurs ;
• Veiller à l’implication des partenaires étatiques (BCZ, PNSM, etc.) dans toutes les activités qui requièrent leur participation effective telle que les formations, les supervisions, etc.
• Travailler en étroite collaboration avec les départements supports pour la mise en œuvre des activités (suivi des achats avec la logistique ; des paiements avec la finance, etc.).
• Supporter le lancement et la mise en œuvre techniques d’évaluations des besoins en SMSP ;
• Rédiger le premier draft des rapports d’évaluation ;
• Maintenir une collaboration/coordination de proximité avec les managers nutrition santé et WASH ACF, afin de déployer les activités SMSP de manière intégrée sur les localités ciblées par le projet ;
• S’assurer de la vulgarisation des mécanismes de redevabilité ACF au sein de l’équipe et en externe au sein des communautés ;

Mission 2 : Assister le responsable de programme dans l’analyse des données

• Collecter et corriger les rapports hebdomadaires et mensuels ;
• Rédiger des rapports permettant au responsable d’avoir une analyse globale et de rendre compte aux donneurs ;
• En intérim du responsable de projet assurer la coordination avec les autres départements et /ou agences ;
• Capitaliser sur les expériences terrain d’ACF et contribuer à l’analyse stratégique en termes de renforcement de capacité, de recherche et de communication du secteur SMSP
• Enrichir la capitalisation technique SMSP de ACF ;
• S’assurer de l’archivage physique et électronique de toute la documentation en lien avec les activités du projet ;

Mission 3 : Participer à la gestion du personnel Santé mentale et Soutien psychosocial, par intérim du responsable de projet

• Participer au recrutement et à la formation du personnel ;
• Développer les capacités des équipes à l’analyse du programme et du contexte par le biais de formations ;
• Participer à la définition, au respect des objectifs de l’équipe et à l’évaluation de leur atteinte ;
• Assurer le transfert d’informations entre le Responsable programme et les équipes SMSP ;
• Veiller au respect de l’ensemble des procédures et code de conduite ACF par l’ensemble du personnel lors de tous les déplacements de terrain ;

Mission 4 : Coordonner la formation du personnel

• Collecter les besoins en formation et établir un calendrier de renforcement des équipes, y compris dans les autres secteurs d’intervention ;
• Veiller à l’ouverture d’un compte talent bridge pour l’ensemble des staffs du projet ;
• Organiser et dispenser les formations/solliciter les appuis de la hiérarchie pour les besoins externes de formations ;
• Evaluer l’impact des formations grâce à une grille d’analyse des compétences des équipes.

Mission 5 : Participer à la recherche en pratiques de soins et en santé mentale

• Elaborer les méthodologies pour les études ;
• Collecter les données nécessaires à la recherche ;
• Analyser les données ;
• Compiler et rédiger les rapports d’activités ;
• Rédiger des recommandations pour l’orientation du projet ;
• Participer à la vulgarisation des mécanismes de redevabilité en vigueur au sein de l’organisation dans la zone ;
• Proposer de nouvelles orientations pour les projets sur base des gaps et besoins identifiés.

Mission 6 : Respecter une stricte confidentialité

• Veiller au strict respect de la confidentialité des données, propriété des bénéficiaires du projet et de ACF ;
• Respecter la confidentialité sur le contenu des entretiens cliniques, en dehors des échanges avec les psychologues en charge ;
• Veiller à la connaissance, à la vulgarisation et au respect de la politique de Safeguarding lors de l’implémentation des activités SMSP.

Profil recherché

Diplôme/Niveau d’études/Expériences

• Minimum diplôme de licence (BAC+5) en psychologie clinique.

Compétences, expérience et aptitudes requises

• 3 ans d’expérience humanitaire–
• Sens de la confidentialité
• Bonne capacité d’analyse
• Connaissances de la psychiatrie humanitaire
• Expérience en gestion d’équipe
• Bonne communication
• Qualités relationnelles
• Compétences en formation
• Connaissances informatiques : Word, Excel,…
• Connaissance de l’Anglais ou du Français
• Compétences de base relatives à l’aide
• Connaissance OBLIGATOIRE des langues locales du Nord-Kivu ;

Qualités requises

• Être réactif/organisé
• Sens de l’écoute et de l’observation
• Qualité rédactionnelle
• Prise de recul
• Savoir-faire du travail participatif
• Flexibilité
• Sens de l’initiative
• Dynamisme
• Ouverture d’esprit
• Force de proposition

How to Apply

Les personnes intéressées par cette position, doivent renseigner le formulaire de candidature en cliquant sur le lien suivant :