Assistant Protection

Job Description

L’Assistant Protection sera basé(e) à Hilé-Alifa et aura en charge la mise en œuvre des activités de prévention et de réponse aux Violences Basées sur le Genre (VBG) ou protection de l’enfance, conformément à la vision, à la stratégie, à la conception et à la gestion du programme de Protection au Cameroun.

Elle travaillera directement avec les survivantes de VBG ou les enfants victimes d’abus, exploitation, violence, discrimination, les personnes à risque, les autorités locales, les leaders communautaires et les bénéficiaires du programme. Elle sera responsable de s’assurer que les activités de soutien psychosocial et de gestion des cas sont mises en œuvre conformément aux principes et procédures de l’organisation, aux objectifs du projet ainsi qu’aux normes internationales en matière de protection et de prise en charge des survivantes.

Responsibilities

• Identifier de manière sûre et confidentielle les enfants et adolescent(e)s exposé(e)s ou survivant(e)s de VBG, d’abus, d’exploitation ou de négligence ;
• Assurer le suivi de l’ensemble du processus de gestion de cas VBG, PE :
• Identifier et suivre les enfants à risque de déscolarisation en lien avec des problématiques de protection ou de violence ;
• Veiller à la documentation rigoureuse, sécurisée et confidentielle des cas et à l’actualisation des bases de données ;
• Garantir à tout moment le respect strict de la confidentialité et des principes directeurs VBG (sécurité, respect, non-discrimination, consentement éclairé et « Do No Harm »).

Mise en œuvre des activités de prévention et de réponse aux cas de protection(VBG, PE)

• Identification, gestion et suivi des cas(VBG, PE)

  • Identifier de manière sûre et confidentielle les enfants et adolescent(e)s exposé(e)s ou survivant(e)s de VBG, d’abus, d’exploitation ou de négligence ;
  • Assurer le suivi de l’ensemble du processus de gestion de cas VBG, PE :
  • Identifier et suivre les enfants à risque de déscolarisation en lien avec des problématiques de protection ou de violence ;
  • Veiller à la documentation rigoureuse, sécurisée et confidentielle des cas et à l’actualisation des bases de données ;
  • Garantir à tout moment le respect strict de la confidentialité et des principes directeurs VBG (sécurité, respect, non-discrimination, consentement éclairé et « Do No Harm »).

• Soutien psychosocial aux familles et renforcement de l’environnement protecteur

  • Apporter un soutien psychosocial aux parents, familles et familles d’accueil lorsque cela contribue à la protection et au rétablissement de la survivante ;
  • Sensibiliser les leaders communautaires, les matrones, les comités de protection et les membres des structures locales aux pratiques disciplinaires positives, à la prévention des Violences Basées sur le Genre (VBG), la Protection de l’enfance et à la promotion d’un environnement communautaire protecteur, en favorisant un changement durable des normes sociales et des comportements à risque.

• Prévention communautaire et sensibilisation

  • Organiser, en collaboration avec les volontaires communautaires, des sessions de sensibilisation sur les VBG, les droits de l’enfant, la protection et la prévention du harcèlement ;
  • Organiser des dialogues réguliers avec les structures scolaires et les groupes d’enfants sur les thématiques prioritaires de protection ;
  • Participer à des campagnes de sensibilisation en milieu scolaire et communautaire ;
  • Signaler les risques de protection identifiés à l’Officier Protection afin d’actualiser les plans de prévention et de réponse.

• Coordination et collaboration

  • Assurer une communication régulière et effective avec l’Officier Protection ;
  • Travailler en étroite collaboration avec les autres travailleurs sociaux et les différents programmes de protection ;
  • Développer et maintenir des relations professionnelles avec les autorités locales, partenaires humanitaires et acteurs communautaires ;
  • Participer activement aux réunions sectorielles liées à la protection et aux VBG.

Reportage et Coordination

• Soumettre au superviseur, dans les délais requis, les rapports internes relatifs aux activités de prévention et de réponse aux VBG (rapports mensuels, comptes rendus de terrain, comptes rendus de réunions, outils 5W, données de gestion de cas), en veillant à la qualité, à l’exactitude et au respect strict de la confidentialité des informations sensibles ;
• Produire tout autre rapport ou note technique pouvant contribuer à l’amélioration de la qualité de la prise en charge psychosociale, à l’analyse des tendances de protection et à l’avancement du programme VBG ;
• Participer activement aux réunions de coordination internes hebdomadaires ainsi qu’aux réunions de coordination inter-organisations, afin de renforcer l’harmonisation des interventions, le partage d’informations non sensibles et la complémentarité des services ;
• Travailler en étroite collaboration avec les acteurs communautaires, les services sociaux, sanitaires, juridiques et les autres partenaires présents dans les zones d’intervention afin d’assurer une réponse multisectorielle, intégrée et centrée sur la survivante ;

Taches spécifiques :

• L’Assistant Protection devra assurer l’ensemble de ses missions sous la supervision directe de l’Officier Protection, dans le strict respect des procédures institutionnelles et des standards de protection :
• Se conformer rigoureusement aux procédures de sécurité et de sûreté en vigueur, compte tenu de la sensibilité des interventions liées aux Violences Basées sur le Genre et des risques potentiels pour les survivantes, les communautés et le personnel ;
• Transmettre sans délai toute information sécuritaire pertinente pouvant affecter la mise en œuvre des activités, la sécurité des survivantes, ou l’accès aux services, à son superviseur ou au niveau hiérarchique approprié ;

Profil requis : Qualifications et compétences

Qualifications minimales

• Diplôme technique ou universitaire en travail social, psychologie, sciences sociales, études genre, développement communautaire ou tout autre domaine connexe pertinent pour la prise en charge des survivantes de Violences Basées sur le Genre ;
• Au moins un (1) an d’expérience dans la mise en œuvre de programmes liés aux VBG, à la protection, au soutien psychosocial ou à la gestion de cas, avec une expérience démontrée dans l’accompagnement direct de survivantes ;
• Expérience de travail dans un contexte humanitaire ou de développement, notamment dans des environnements sensibles ou à haut risque de protection, fortement souhaitée ;
• Bonne compréhension des dynamiques des Violences Basées sur le Genre, des principes directeurs VBG (confidentialité, sécurité, respect, non-discrimination, consentement éclairé) et de l’approche centrée sur la survivante ;

Qualités requises

• Capacité d’innovation et aptitude à proposer des approches adaptées au contexte ;
• Grande flexibilité et capacité d’adaptation aux réalités du terrain ;
• Forte autonomie dans le travail, avec d’excellentes compétences organisationnelles ;
• Capacité à gérer le stress et à travailler efficacement sous pression ;
• Excellentes compétences relationnelles et sens de l’écoute ;
• Bonnes aptitudes en communication orale et écrite ;
• Esprit de collaboration et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ;