Manager RH Bilingue - Libreville

Job Description

JLC GROUP recrute pour l'un de ses clients du secteur des télécommunications, un Manager RH Bilingue (Anglais courant). Le candidat aura pour missions principales:

• Garantir l'efficacité globale du SIRH, en veillant à l'intégrité des données et à la pleine utilisation du système et en recommandant des modifications si nécessaires.
• Suivre les principaux indicateurs de coûts d'exploitation des ressources humaines: effectifs, actifs et inactifs, et autres facteurs de coûts par exemple les congés.
• Communiquer les politiques RH, veiller à la bonne exécution de celles-ci et préparer les rapports de conformité.
• Garantir une conformité juridique/réglementaire totale dans le domaine des ressources humaines.
• Fournir des conseils avisés à la direction sur la gestion des talents, des performances, la résolution des conflits et d'autres domaines liés aux relations avec les employés.
• Veiller à la résolution de toutes les questions relatives au bien-être du personnel dans les délais convenus.
• Faciliter et guider les différentes parties prenantes sur les mesures correctives, les griefs, les conflits et les procédures disciplinaires.
• Travailler avec les employés pour passer en revue l'enquête sur l'engagement des employés afin d'identifier et de définir les domaines prioritaires en matière d'engagement.

Requirements

Pour postuler, le candidat devra:

• Être titulaire d'un BAC+5 en Gestion des Ressources humaines ou diplôme équivalent.
• Justifier d'une expérience de 07 ans minimum en ressources humaines dans un environnement multinational, à un poste généraliste.
• Solides compétences en matière de budget et de gestion, y compris une capacité avérée à gérer des projets/processus.
• Expérience dans le secteur des télécommunications ou dans le domaine du marketing des produits de grande consommation.
• Être parfaitement bilingue (Anglais courant).
• Haut niveau d'intégrité, esprit d'initiative.

How to Apply

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