Stagiaire Ressources Humaines

Job Description

With 75 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.

Come join our 33,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!

Key Responsibilities

• Vérification et Classement des dossiers du personnel
• Classement et repartition du Courrier
• Elaboration de Courrier Administratif (Contrats, Offres, Attestations, Certificats...)
• Aider aux préparatifs pour les recrutements (Avis, Appels des candidats, Préparation de la salle, papiers, réception des candidats…)
• Enregistrement des contrats à L’inspection du Travail
• Immatriculation de staff a l’INPS
• Suivi des dossiers pour les Allocations Familiales
• Confection de Badges
• Toutes autres taches en lien avec la bonne marche du département RH

Qualifications, Experiences and Competences Required

Qualification

• Qualification minimum requise: Un diplôme (Bac+3) en gestion RH ou un Certificat équivalent en Management, Ressources Humaines, Administration, ou domaine connexe

Skills and Experience

• Etre capable de travailler en équipe
• Etre disponible immédiatement
• Etre discrèt et intègre
• Etre disposé à apprendre
• Bonne connaissance en informatique (MsWord, Ms Excel, etc…)
• Bonne maitrise du français et de l’anglais

Attitudes and Behaviors

World Vision se réserve le droit de disqualifier un candidat qui a un casier judiciaire relatif à la maltraitance des enfants ou un comportement opposé à la protection des enfants, à la sauvegarde des adultes bénéficiaires même après l'embauche.

World Vision ne demande jamais de paiement à aucune étape du recrutement ni par transfert ni directement en espèces ni par virement.

How to Apply

Comment postuler : https://worldvision.wd1.myworkdayjobs.com/WorldVisionInternational

NB : N’oubliez pas de joindre la lettre de motivation adressée au Directeur National et le CV actualisé en renseignant le système.