CFA- 003-GN10-2026- Consultant Horaire-Agent(e) de collecte de données

Introduction

Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations and the leading UN agency in the field of migration. Working closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners, IOM promotes humane and orderly migration for the benefit of all. It saves lives and protects people on the move, drives solutions to displacement, and facilitates pathways for regular migration, while providing services and advice to governments and migrants. 

IOM is committed to fostering a respectful, inclusive and supportive workplace where all employees can thrive professionally and feel valued. By creating such an environment, IOM aims to better harness the full potential of migration and strengthen its support to people on the move.

IOM invites candidates from diverse backgrounds to apply and provides reasonable accommodation throughout the recruitment process when required. Learn more about IOM’s workplace culture at IOM workplace culture | International Organization for Migration

Project Context and Scope

Depuis avril 2017, l'Organisation internationale pour les migrations, en collaboration avec l'Union européenne et le gouvernement guinéen, met en œuvre le programme d'assistance pour la protection, le retour et la réintégration des migrants de retour et le renforcement de la gouvernance des migrations.

En septembre 2022, une nouvelle phase de ce programme a été lancée sous l’intitulé Protection, Retour et Réintégration des Migrants (MPRR), actuellement en cours de mise en œuvre.  

Ce programme, déployé dans 16 pays d’Afrique de l’Ouest et du Centre, vise à fournir une assistance aux migrants bloqués le long de la route de la Méditerranée, afin de renforcer leur protection et de soutenir leur retour volontaire ainsi que leur réintégration durable dans leur pays d’origine.

En Guinée, le programme est mis en œuvre sur l’ensemble du territoire national et a permis d’assister à ce jour près de 30 000 migrants de retour, dont environ 15 % de femmes

Dans le cadre de la mise en œuvre du programme MPRR, l’OIM accorde une importance particulière au suivi des résultats, à la qualité des données et à la redevabilité envers les populations bénéficiaires. 

À cet effet, des activités régulières de collecte de données sont conduites afin de mesurer la performance des interventions, documenter les résultats et renforcer la prise de décision fondée sur des données probantes.

Unité/département organisationnel auquel le/la consultant(e) contribue

Protection, Retour et Réintégration des Migrants (MPRR), RR.0342 X:1:1:009

Dans ce contexte, le Bureau de l’OIM à Conakry recrute douze (12) enquêteurs (Agents de collecte de données) chargés de conduire des activités de collecte de données sur le terrain à l’aide des outils de suivi et d’évaluation (questionnaires Kobo ou autres supports standardisés).  

Les enquêteurs seront déployés dans les localités suivantes : Sonfonia et Matoto (Conakry), Boké (Kamsar), Koundara, Faranah, Macenta, Beyla, Siguiri, Mandiana, Labé, Kindia et Coyah.  

Les candidats sont tenus de résider dans l’une de ces zones, ou à proximité immédiate.                                     

Le lieu de résidence devra être clairement indiqué dans le CV et la lettre de motivation.

Les enquêteurs joueront un rôle clé dans la collecte de données fiables et de qualité auprès des bénéficiaires. Ils/elles seront responsables de l’administration des questionnaires, de l’enregistrement précis des réponses ainsi que du respect des protocoles de collecte de données, notamment en matière d’éthique, de consentement éclairé, de confidentialité et de protection des données personnelles.

Required Qualifications and Experience

Education

• Être titulaire d’un diplôme universitaire en sociologie, en sciences de développement, en statistique ou tout autre domaine pertinent.
• Les universités accréditées sont celles qui figurent dans la base de données mondiale de l'UNESCO sur l'enseignement supérieur (https://whed.net/home.php). 

Experience

• Minimum deux (02) années d’expérience dans des activités de collecte de données, de préférence dans un contexte de projets humanitaires ou de développement ; 
• Expérience avérée dans la conduite d’enquêtes terrain (face-à-face, téléphone) et dans l’administration de questionnaires standardisés ; 
• Expérience préalable avec les outils numériques de collecte de données (Kobo, ODK, SurveyCTO ou autres plateformes similaires) ; 
• Connaissance des méthodologies d’enquête (quantitatives et qualitatives) et des bonnes pratiques en matière de collecte de données ; 
• Une expérience de travail avec des populations vulnérables (migrants, communautés à risque, etc.) constitue un atout ;

Skills

• Très bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et Word, ainsi que des outils de collecte de données numériques (Kobo, Google Forms, etc.) ;
• Excellentes compétences en communication interpersonnelle, avec capacité à établir une relation de confiance avec les bénéficiaires ;